各学院、处级部门：

       根据《杭州电子科技大学关于选派优秀中青年教师出国留学的暂行规定》文件精神，学校每年将选派一定数量的优秀中青年骨干教师到国外进修、访问学习。现就2010年度选派工作有关事项通知如下：

一、选派条件：

1、热爱祖国，热爱社会主义，身体健康，具有良好的职业道德和敬业精神，一般教学业绩考核须达到B（含）以上，科研工作表现突出并取得一定成绩；

2、具有硕士及以上学位或副高级以上专业技术职务，年龄在45周岁以下（1965年1月1日以后出生），在校工作1年以上（2009年12月31日前参加工作）；

3、达到教育部出国留学人员外语水平考试（WSK、BFT）的出国标准，有教育部出国留学人员外语水平考试合格证书的或近5年内在同一语种国家留学1年以上（附有效证明）人员优先。

二、选派名额：全校共选派20名，各学院推荐名额一般为2-3名，具有重中之重学科、省级重点学科的学院适当增加。

三、选拔程序：教师个人申请，所在学院推荐（多人须排序），教务处、科研处对申请人教学及科研工作进行审核，人事处审核，校评审组评审，校长办公会议批准；任处级现职和正高级专业技术资格的教师还需报校党委批准；副高级专业技术资格的教师需报组织部、外事处同意后报主管领导批准。

四、有关事项：

1、具有博士后（国内）经历和副高级专业技术资格人员选派时间为6个月，具有正高级专业技术资格人员选派时间为12个月，其他人员为3个月；

2、经学校批准，同意派遣出国的教师由本人、学校人事处和担保人三方签订协议书，并交纳人民币2万元保证金；

3、学院推荐报告及申请人推荐表由学院统一于11月16日前交人事处，逾期不受理。

附：1. 杭州电子科技大学中青年教师出国进修、访问申请推荐表

        2. 《杭州电子科技大学关于选派优秀中青年教师出国留学的暂行规定》

                                                                                                               二0一0年十一月八日