关于做好2009年度工作考核的通知
各学院、处级部门：
2009年是学校深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实学校“十一五”发展规划，不断强化办学特色、提高教育质量，加强教学研究型大学建设，推动学校科学发展、和谐发展、创新发展的关键年。在全体师生员工的共同努力下，学校教学、学科建设、科研、队伍建设、实验室建设、学生工作、党建思政等各项工作都取得显著成效。
为进一步总结经验，理清思路，推进工作，学校决定对学院、部门以及广大教职员工2009年度的工作实施考核。学院部门考核和教职工个人考核，分别依据《杭州电子科技大学学院、部门2009年度工作考核方法》、《杭州电子科技大学教职工2009年度工作考核方法》进行；中层干部考核不专门组织实施，采取依据本次中层干部换届考察测评情况，结合其所在学院部门2009年度工作考核情况，进行综合考评，最终提请学校党委审定。
请各学院、部门按照本通知要求，认真部署，
附件：1.杭州电子科技大学学院、部门2009年度考核方法；
2.杭州电子科技大学教职工2009年度工作考核方法。
