各学院、处级部门：

2007年是全面贯彻落实学校“十一五”发展规划和校第一次党代会精神，实施质量立校、科技兴校、人才强校战略，提高质量和水平，全面推动学校科学发展，构建社会主义和谐校园的关键年。在全校广大师生员工的共同努力下，学校党的建设、学科建设、教学工作、科学研究、队伍建设、实验室建设、学生工作、综合保障、精神文明建设等各项工作取得显著成效。

为进一步总结经验，理清思路，推进工作，学校决定对学院、部门、处级干部以及广大教职员工2007年度的工作实施考核。考核按学院、部门考核、处级干部考核和教职工个人考核等三部分，分别依据《杭州电子科技大学学院、部门考核方法》、《杭州电子科技大学处级干部考核方法》《杭州电子科技大学教职工考核方法》进行。

请各学院、部门按照本通知要求，认真部署，切实做好2007年度各项考核工作。

附件：1.杭州电子科技大学学院、部门考核方法

      2.杭州电子科技大学处级干部考核方法

      3.杭州电子科技大学教职工考核方法

      4.杭州电子科技大学年度工作考核安排一览表

杭州电子科技大学

                          二○○八年一月十五日

考核表请各位老师在数字化校园办公自动化平台下载,各研究所在1月18日把各位老师的考核表及考核结果交学院办公室。