关于做好2007年度工作考核的通知
各学院、处级部门:
2007年是全面贯彻落实学校“十一五”发展规划和校第一次党代会精神,实施质量立校、科技兴校、人才强校战略,提高质量和水平,全面推动学校科学发展,构建社会主义和谐校园的关键年。在全校广大师生员工的共同努力下,学校党的建设、学科建设、教学工作、科学研究、队伍建设、实验室建设、学生工作、综合保障、精神文明建设等各项工作取得显著成效。
为进一步总结经验,理清思路,推进工作,学校决定对学院、部门、处级干部以及广大教职员工2007年度的工作实施考核。考核按学院、部门考核、处级干部考核和教职工个人考核等三部分,分别依据《杭州电子科技大学学院、部门考核方法》、《杭州电子科技大学处级干部考核方法》《杭州电子科技大学教职工考核方法》进行。
请各学院、部门按照本通知要求,认真部署,切实做好2007年度各项考核工作。
附件:1.杭州电子科技大学学院、部门考核方法
2.杭州电子科技大学处级干部考核方法
3.杭州电子科技大学教职工考核方法
4.杭州电子科技大学年度工作考核安排一览表
杭州电子科技大学
二○○八年一月十五日
考核表请各位老师在数字化校园办公自动化平台下载,各研究所在1月18日把各位老师的考核表及考核结果交学院办公室。