计算机学院第五届教职工代表大会资料

杭州电子科技大学

计算机学院

第五届教职工代表大会

暨分工会会员代表大会

会

议

资

料

二〇一七年三月二十九日

计算机学院第五届教职工代表大会

暨分工会会员代表大会

资 料 目 录

1. 会议议程

2. 会议须知

3. 正式代表名单

4. 筹备小组成员、教代会组长联席会成员建议名单和      

选举总监票人、监票人和计票人建议名单

5. 分工会委员候选人简介

6. 选举办法（草案）

7. 学院教代会工作报告

8. 学院分工会财务报告

计算机学院第五届教职工代表大会

暨分工会会员代表大会

会议议程

时间：2017年3月29日下午13：30

地点：下沙校区第三教学科研楼315室

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暨分工会会员代表大会

会 议 须 知

一、全体代表要自觉遵守大会的各项规定，认真履行代表的权利和义务，负责地完成大会的各项任务。

二、请与会代表提前10分钟进场，会议期间不得请假，因特殊情况不能出席时须报学院党委同意。

三、各代表组组长及时统计好本代表组人数并向主持人报告代表到会情况。大会所发的文件资料,要妥善保管，不要遗失。

四、遵守会场纪律，保持会场整洁、安静,会场内请勿使用移动电话,并将手机等通讯工具调到振动档。

五、各代表组要认真做好记录并将记录交学院办公室存档。

计算机学院第五届教职工代表大会

暨分工会会员代表大会代表名单

（共91人）

第一代表组（17人）  组长：冯建文

张 桦  曾 虹 申兴发徐  翀  刘 鹏  李二涛  付晓峰  高志刚  

赵辽英  周文晖 张 翔  樊  谨  张建辉  冯建文 徐  建  吴以凡

仇建

第二代表组（16人）  组长：任祖杰

任 彧  李 强  王  然  蒋从锋  张 伟   秦飞巍  黄  杰  周仁杰

司华友  陈佰平 任祖杰  殷煜煜  周 丽  邬惠峰  贾刚勇  李尤惠子

第三代表组（18人）组长：徐海涛

袁友伟  徐海涛  李卫明  张红娟  李万清  徐小良  胡海洋 陈  滨  

彭伟民  马 虹   汤景凡  夏一行  金洁洁  黄彬彬陈 婧  龚晓君

穆海伦  王立波

第四代表组（6人）   组长：张建海

姚金良  王荣波  张彦斌  杨   昆  黄孝喜  张建海

第五代表组（15人）  组长：赵伟华

李建军  赵伟华  许佳奕  张善卿  计忠平  陈小雕  余正生  徐  岗  

郑秋华 高  飞傅婷婷  李  黎  陆剑锋  王兴起  袁文强

第六代表组（6人）  组长：韩建平

刘春英  伍爱平  欧海燕  徐恩友  韩建平  韦学辉

第七代表组（13人）  组长：吕长平

吴 卿包 健  夏 涛  林 菲  孔万增  许 晔  张林达 田 晓  

吴燕萍  张君辉  吕长平  赵一帆 张晓琪

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筹备小组成员

包 健  吴 卿  张红娟  吕长平  冯建文 任祖杰

赵伟华  韩建平 张建海  徐海涛  

教代会组长联席会成员建议名单

包 健  吴 卿  吕长平  冯建文 徐海涛 张建海赵伟华

韩建平 任祖杰  分工会主席

选举总监票人、监票人和计票人建议名单

总监票人：徐海涛

监票人：田  晓   许佳奕

计票人：张晓琪 吴燕萍 樊 谨  曾 虹  贾刚勇  金洁洁

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暨分工会会员代表大会

分工会委员候选人简介

（按姓氏笔画排序）

马 虹， 女，汉族，1975年2月出生， 讲师，  计算机软件研究所教师。

仇 建， 男，汉族，1982年4月出生， 副教授，计算机应用技术研究所教师。

吕长平， 男，汉族，1965年8月出生， 高级工程师，计算机学院办公室主任。

李尤慧子，女，汉族，1989年8月出生， 讲师，  智能与软件技术研究所教师。

张林达，  男，汉族，1978年7月出生， 讲师，  计算机学院学工办主任。

袁文强， 男，汉族，1988年5月出生， 讲师，  图形图像研究所教师。

徐  翀，  女，汉族，1980年10月出生，讲师，  计算机应用技术研究所教师。

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选举办法

（草案）

1. 根据《中国工会章程》、教育部《学校教职工代表大会规定》、浙江省教育工

会《浙江省高等学校教职工代表大会工作标准》和《杭州电子科技大学二级教职工

代表大会实施办法》的精神，结合我院实际情况，特制定本选举办法。

2. 选举工作由“双代会”筹备小组主持进行。计算机学院第五届教职工代表大会

暨分工会会员代表大会身份合一，共设91名代表。代表由各部门推荐产生。

3. 教代会组长联席会成员由各代表组推荐，推荐结果由“双代会”筹备小组确定

后，交大会审议通过；分工会委员候选人由各代表组推荐，推荐结果由“双代会”筹备小组确定后，报请学院党委和学校工会同意后，提交大会进行选举。选举采取无记名投票的方式进行，候选人按姓氏笔画为序排列。

4. 参加选举的代表必须超过应到代表总数的三分之二以上，方可进行选举。单张

选票所选人数等于或少于7名为有效票，超过7名的为无效票。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

5. 候选人得“同意”票超过投票应到人数的半数以上方可当选。分工会主席由分

工会委员会委员选举产生。

6. 选举设总监票人1人、监票人2人、计票人6人，由各代表组推选，经会议审

议通过。监票人对选举表决全过程进行监督。选举统计完毕后，由总监票人宣布选举结果。

7. 本办法提交代表大会通过后生效。在选举过程中，如果发生本办法规定以外

的情况，由“双代会”筹备小组征求代表意见后研究裁定。

深化改革，提升学院竞争力，为建设省内一流计算机学科而奋斗

 —计算机学院教代会工作报告

各位代表：

大家好！

现在我代表计算机学院领导班子向大会作教代会工作报告，请各位代表予以审议。

一．过去三年来的回顾与总结

三年来，计算机学院紧紧围绕学校的“建设特色明显、省内一流、国内知名的高水平教学研究型大学”的奋斗目标，坚持以发展为主题，以推进省重点高校建设为中心，以深化改革为动力，以强化学院内部治理能力为保障，着力提升学院核心竞争力，在全体教职员工的共同努力下，在学科建设、师资队伍、人才培养、科学研究与社会服务等方面，取得了显著成效。

1. 学科建设工作取得重大发展

三年来，学院根据学校学科建设规划和布局，通过统筹和协调学院的学科资源，优化整合与配置学科力量，集中精力，加大学科建设力度，学科建设取得了较大发展。

计算机科学与技术学科的总体水平稳步提升，根据中国科学评价研究中心（邱均平）2016年最新学科排名，杭电计算机学科在全国281个同类学科中排名28位，首次进入学科前10%。计算机科学与技术一级学科博士点立项建设任务通过立项建设验收并于2014年开始招生。2016年计算机科学与技术学科申报浙江省一流学科A类并成功获批。2016年“军用软件”获国防特色学科。

在对外交往上，目前学院已和国内外一些著名的大学、研究机构建立较紧密的学术联系，每月有3-4名知名学者到我院讲学，从而为学科的进一步发展创造了良好的外部环境。

2．师资队伍建设取得突破

三年来，学院加强师资队伍建设，教师的总体数量和质量有很大的提高，师资队伍的学历结构、职称结构进一步改善，逐步形成了一支结构合理、年富力强、具有创新精神的学术梯队。目前学院教职工总数168人，三年来新增博士生导师4人、教授7 人，柔性引进中国科学院何积丰院士团队1个，新增国家级优秀青年基金获得者1人（俞俊），新增浙江省“151”第一层次1人（俞俊），省部级人才2人，引进海外高水平大学、国内985大学博士21人。新增6个月以上留学经历人数27人，专任教师国际化比例达到了42%以上。目前，博士学位教师111人，占专任教师总数的79.6%。

3．人才培养质量有了提高

本科教学工作以提升内涵质量为目标，积极开展国家精品课程、国家特色专业和国家实验教学示范中心、国家教学团队建设、本科专业工程认证、教学改革等工作。

三年来获国家教学成果二等奖1项（参与）、省级教学成果奖一等奖1项（主持）、校级教学成果奖6项。“计算机科学与技术”专业通过了教育部工程教育专业认证。

2016年获十三五浙江省优势专业2个（省属高校同类学科最多）。硕士论文省抽检成绩在全省同类学科排名第一，高考专业录取分数居全校各专业第一。程序设计竞赛成绩省属高校排名第1并于2015年、2016年连续2年入围ACM全球总决赛。

4．科学研究与社会服务上新台阶

三年来学院承担国家重大科技项目、国家自然科学基金、省部级重大科研项目和大型横向科研100余项，科学研究水平和为地方经济建设服务能力有了较大提高。科学研究取得较大突破，2016年度科研经费近3千万。三年来新增国家级科研项目46项，国家基金项目立项总数和质量2016年在全校排名第一并获，全校首个优青类国家级项目。获浙江省科学技术发明奖一等奖1项、其它省科技奖6项。 三年共发表高级别期刊论文（篇）207篇（含SCI、SSCI、A&HCI、EI杂志、CSSCI、一级期刊），获国家发明专利66项。“人机物联浙江国际科技合作基地”在2016年度省考评中获得优秀。

5．制度建设得到逐步完善

学院不断完善规章制度，制定了《计算机学院岗位设置与聘任实施办法》、《计算机学院绩效工资和绩效考核奖分配办法》，对教职工年度考核、教师业绩考核、学位评定和论文盲审、重点大学科研资助、国际化办学、学院财务管理、规范公务接待活动等有关政策进行了修订和完善，从制度上保证学院健康和谐和可持续发展。

6．党建工作得到加强与改进

开展“创先争优”活动，认真组织 “星级党组织”评定，修订完善学生党员发展“推优”制度、党建各项学习制度，2016年完成了学院党委、纪委、教工党支部的改选。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实加强和改进大学生党建思政工作。

学院工会进一步强化责任意识和**观念，以打造“有为工会、和谐工会、温馨工会、活力工会”为抓手，全面履行维护、发展、参与、教育基本职能，着力提升教职员素质，为计算机学院的发展起到了积极的作用。

二．2017学院工作重点

目前计算机应用技术学科已通过浙江省“重点大学”建设的滚动支持，学院迎来了良好的发展机遇，2017年，计算机学院要坚持以一流学科建设为主线，提高教学质量为根本，以师资队伍建设为重点，促进科研水平和人才培养质量的提高。

1．进一步发展壮大计算机学科

浙江省重点大学建设及学科建设是计算机学院新一年的重点工作。

针对目前学院存在的薄弱环节，有的放矢做好学科规划与布局，突出重点研究方向，尽快培育学院新的增长点。一方面要加强高级别科技奖励的培育、引进高层次人才，另一方面要在全院营造良好的学术氛围，鼓励广大教职员工积极投入及教学、科研，努力为学科建设添砖加瓦。争取计算机学科达到全国高校的先进水平。

围绕重点大学建设和一流学科建设，组建若干个重点支持的学科方向，并建立细分的专业研究团队，集中主要学科力量建设一批国家级和省部级平台和项目。启动学院标志性科研成果的培育计划，开展计算机学院2017年度标志性科技成果的评选、立项工作，对学院重要奖项、科技平台、ESI高被引论文进行重点立项资助。开展研究生校内创新实践基地的建设，通过校企合作，提高专业学位研究生的发明创造、学科竞赛水平。开展国际合作办学项目：与悉尼科技大学中外合作办学项目和与日本山梨大学中外合作办学项目。通过落实《计算机学院国际化资助办法》推动年青教师出国访学开展国际交流合作。

2. 逐步完善教学科研平台建设

进一步加强国家级计算机实验教学示范中心和省部级重点实验室、工程技术研究中心的建设工作，做好2017年国家级虚拟仿真实验教学中心的建设和申报工作。培育浙江省工程实验室、国家国际科技合作基地两大学科平台。重点在管理机构、管理制度、信息平台、对外开放与环境等方面加强建设与完善工作，努力构成一个优良的环境，为“重点大学”学科建设和学科排名提升创造良好的条件。

3. 加强本科专业的建设，积极开展教育教学改革

继续加大计算机科学与技术、软件工程、物联网工程专业的建设力度，修订三个专业的培养计划，完善学生学习的评价方法，提高课堂教学质量，争取将三个专业办出特色、办出水平，并积极申报国家专业综合改革试点项目。

做好“计算机科学与技术”专业新一轮的工程教育认证工作。做好“软件工程”

专业工程教育认证申请工作。做好微专业的教学成果培育工作和国家教学成果奖的培育工作。

加强工程实践环节的教学工作，继续和企业合作建立工程训练基地；与国际接轨，积极通过国际合作联合培养高层次IT专业人才。

4. 加强师资队伍建设，全面提高教师的素质和工作积极性

建设一支结构合理的高素质教学科研师资队伍，专任教师总数达到150人；积极引进和培养国家杰出青年基金获得者等高水平人才；鼓励研究所每年选派2人以上到国外从事研究工作或访问进修；保持每年1-2名海内外杰出人才在学科基地从事科研合作。

加强在职人员的培训与鼓励教师继续深造。学院还将继续为教师提供培训经费，资助参加各种教学培训会议与学术会议，使教师的学术水平、科研能力和教学方法均得到了显著的提高，为学科的持续发展打下良好基础。

5. 优化计算机学院的管理与运行机制，深化学院管理体制改革

2017年将继续深化学院管理体制改革，全面落实与完善细化《计算机学院岗位设置与聘任实施办法》、《计算机学院绩效工资和绩效考核奖分配办法》，积极探索科学化与制度化的管理办法，理顺学院自主理财管理，建立健全各项规章制度，加强制度创新，提高管理水平，做到人尽其才，多劳多得、优劳优酬，充分调动广大教师与职员的积极性。完善学院监督机制与沟通渠道，实行院务公开，确保教师与职员在各自的岗位做好工作，齐心协力将计算机学院办好。

6. 以学生为本，促进学生工作的创新

以立德树人为中心，围绕“忠诚、尽职、担当、开拓”来营造学院的党建文化，并以此指导学院的党建和思想政治工作，把党建工作与大学生成长、成才有机结合起来，建立发挥党员先锋模范作用的长效机制。制定《两学一做制度》、《三会一课》和《中心理论组学习制度》，并落实实施。推进民主评议党员工作。创建以学生科技创新活动为特点的学生工作品牌，不断开创我院学生工作新局面。

各位老师，过去三年，由于大家的努力工作，为计算机学院今后的发展打下了坚实的基础，在此，我向辛勤工作的全体教职工表示崇高的敬意。展望未来，任重道远。让我们大家同心同德，抓住机遇，努力实现学院的新发展！

谢谢大家。

　　　　　　　　　　　　　　　二〇一七年三月二十九日

杭州电子科技大学计算机学院分工会财务工作报告

（2017年3月29日）

各位代表：

　　我受分工会委托，向大会做计算机学院分工会委员会财务工作报告，请予以审议。

计算机学院分工会在校工会的领导下，在学院党政领导大力支持下，在分工会**财务会员的辛苦工作下，围绕分工会主要工作，严格按照省教育工会和学校工会的财务经费使用要求，用好分工会经费，为分工会开展各项职工活动提供经费支持。借此机会，向支持和关心分工会建设的校工会领导、学院领导班子、全体会员表示衷心的感谢!

1. 近三年分工会经费总体使用说明

分工会的经费收入包括分工会会员活动费、春游费、三八妇女节活动费、教职工体育团体项目获奖奖励费。

分工会的经费支出主要包括春游费、三八节活动费、年终全体会员的趣味运动会食品、餐费和奖品费、校运动会和教职工团体三项赛食品费、探望生病、生育、当年退休职工慰问费、分工会羽毛球队、乒乓球队购置耗材费等。

2. 近三年分工会经费收支情况说明

计算机学院分工会2014年度、2015年度、2016年度的经费收入、支出情况请见表1。

表1 分工会近三年经费收入/支出明细表          （金额单位：元）

各位代表，本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，近三年没有出现年度超支情况。截至到目前，分工会结余经费金额22182.86元。