2014年6月6日下午，学院组织3位新进青年教师进行试讲考核。院督导组组长袁友伟老师担任考核组组长，陈勤副院长、赵伟华老师、张建海老师担任评委。校教师教学发展中心派出教学专家参与本次试讲考核。

试讲结束后，评委们对3位青年教师的讲课进行了点评，提出了中肯的建议。评委们一致认为，大家对试讲高度重视、准备充分，试讲整体效果良好，思路清晰，重难点突出，教学过程完整。但也存在一些不足，如语调较平板、讲解不够深入、举例不够生动等问题。希望青年教师积极改进不足，注意教学分析总结，在教学实践中积累不断积累经验，争取更大的进步。

根据《杭州电子科技大学青年教师助讲培养制度实施办法》（试行）（杭电教[2012]315号）的要求，新上岗教师或首次从事教学任务的青年教师应完成系统的教学技能、教学规范培训和考核。通过本次试讲考核，提高了新进教师的教育理论水平和基本教学技能，帮助首次从事教学工作的青年教师更快更好地胜任教学岗位。