根据《杭州电子科技大学岗位聘任与实施办法》（杭电人[2016]125号）和《杭州电子科技大学工作人员聘期考核办法（试行）》（杭电人[2017]264号）文件精神，现将学院教职工年终分配及聘期考核有关事项通知如下：

1. 请全体教职工完成《计算机学院教职工聘期考核目标完成情况表》，上交本表时，所填A、B、C指标请附佐证材料；

2. 表格上交截止时间：12月31日；

3. 分配原则：

A.原则上，只能对核心指标A进行分配。

B.核心指标只能在研究团队成员内（有署名）进行分配且负责人不能低于三分之一。

C.若对非A指标（有署名成员）进行分配，需项目负责人提交书面申请，由学院聘期考核工作小组审定，分配原则参考第B条。

D.本次聘期（2016年--2018年）个人考核核心指标成果自动与下一轮（2019年--2021年）聘岗条件直接对应。

4.表格材料上交地址：一教南205室，田晓老师。

   请全体教职工抓紧完成表格及佐证材料上交工作，逾期或未交个人材料影响个人2018年年终分配和聘期考核的，后果自负。

 

 

 

 

 

 

                                                                        计算机学院

                                                                                                                                                          2018年12月24日

计算机学院聘期目标完成情况表.docx