计算机教〔2022〕32号
各所(室、部、中心)、各位教师:
根据学校《关于开展2021-2022学年教师教学工作业绩考核工作的通知》(杭电教发通〔2022〕8号)(见附件1)的安排,9月9日前学院须完成教师教学工作业绩考核工作。
现将考核工作安排通知如下:
一、考核对象
2021-2022学年在学校从事本科教学并被聘为教师岗位的教师(不含辅导员),必须参加本学年教学工作业绩考核。
参与本科教学的其他岗位人员,特聘教授,进校工作未满三学期的新教师,休病、产假超过一学期的教师,出国或在校外工作超过一学期的教师,自愿参加本学年教学工作业绩考核。
二、填报内容说明
1. 教学工作量包括本科教学(含2022年短学期课程,2022届毕业设计)、研究生课堂教学。
2. 指导学生竞赛、教学奖励、教学研究与改革项目、教学建设、教学研究论文或论著等由项目负责人填报,并提供相应佐证材料。
3. 2021-2022学年第二学期,多位教师为同一教学班授课,请填写工作量分配表(附件2),注明每位教师的工作量比例,所有授课教师签名后于8月24日16:00前将《2021-2022学年教师教学业绩考核工作量分配表》(纸质稿)交学院教科办。
2021-2022学年第一学期的课程工作量分配参照2021年年终分配时的数据进行核算。
4. 指导学生竞赛、教学奖励、教学研究与改革项目、教学建设、教学研究论文或论著等由项目负责人填写《2021-2022学年教师教学业绩考核工作量分配表》进行分配,《分配表》(签名纸质稿)于8月24日16:00前交学院教科办。
三、考核工作日程安排
1.8月15日~23日,参评教师须将2021-2022学年课堂教学、实践教学、教学建设与研究项目、论文论著及指导学生获奖、教学奖励情况录入到计算机学院材料及数据采集系统(http://10.1.21.122,初始账号密码为工号,校外需先登录VPN)中,并上传相应佐证材料。
2. 8月24日~26日,学院考核秘书组核对数据。
3. 8月29日~30日,基础数据公示。
4. 8月31日,学院召开考核工作组会议,研究决定考核对象范围、基础数据范围、学院考核指标体系以及考核工作中可能出现的一些具体问题,确定各考核等级名额、排序原则。
5.9月1日~9月7日,考核成绩公示。
计算机学院
二〇二二年八月十日
关于开展2020-2021学年教师教学工作业绩考核工作的通知.doc