为进一步畅通博士生沟通交流渠道，精准回应博士生科研困惑、成长难题与发展诉求，持续优化人才培养体系，切实提升博士研究生培养质量与育人温度，6月1日中午，计算机学院首期“书记有约”专题座谈会顺利举办，学院党委书记徐岗、党委副书记张桦和学术副院长彭勇与14名博士生代表共进午餐，面对面深入交流，倾听学生心声、回应学生关切、共话成长发展。
座谈会上，博士生代表结合科研实际，坦诚交流了在读困惑与改进建议。大家普遍反映，当前科研竞争激烈，高水平成果投稿难、审稿反馈同质化；同时存在学术交流圈层固化、跨领域互动不足等问题。不少同学在研究方向抉择、交叉创新探索和科研心态调适上感到迷茫，并就后勤服务、培养流程、学术文体活动等方面提出建议。
针对同学们提出的各类问题与发展困惑，徐岗书记、张桦副书记、彭勇学术副院长逐一梳理、细致回应，为同学们厘清发展思路、解成长难题指明方向。
党委书记徐岗教授结合博士生成长规律与学院培养实际，对全体博士生成长成才作总结建议：一是端正科研心态，坚守长期主义，要摒弃浮躁功利心态，学会自我调适、沉淀积累，在持之以恒的深耕中收获科研成果；二是突破思维局限，锤炼核心能力，要主动跳出舒适圈，摆脱被动完成科研任务的思维定式，着重培养主动提出问题、精准定义问题、高效解决问题的核心科研素养，锁定长期研究主线，稳定研究方向，保持科研工作的连续性与系统性；三是主动沟通求索，积极参加学术会议及学术讲座，同时学院也会持续完善师生沟通机制，从科研指导、身心健康、职业规划等多维度全方位护航博士生成长。
副书记张桦聚焦博士生日常成长与服务保障工作展开交流。针对同学们反映的后勤服务、通勤出行、办事审批流程繁琐等问题，学院将主动对接学校职能部门，积极协调推进优化。同时，她鼓励全体博士生主动沟通交流，积极对接校外优质学术与行业资源，持续拓宽科研视野。
学术副院长彭勇围绕科研创新与学术能力提升进行专项指导。面对科研创新难、行业赛道竞争激烈的现状，他鼓励同学们立足学院学科特色，找准差异化创新方向，深耕细分研究领域，主动依托学科交叉融合挖掘全新科研增长点，依托特色研究打造自身科研优势。
本次“书记有约”博士生专场座谈会搭建了零距离、接地气的师生沟通桥梁，为学院精准优化人才培养举措、补齐育人服务短板提供了真实依据。下一步，学院将认真梳理汇总本次座谈会的意见建议，持续细化服务举措，用心用情助力学生稳步成长，持续推动学院高质量人才培养工作高质量发展。
